Ranskalaisia viivoja sessiosta Creating a culture for innovation and change – Management and Marketing with Academic and Research Libraries

Olipas mielenkiintoisia esityksiä aamupäivällä!

Teemana kirjastopalveluiden uudistuminen oli sellainen, että eri esitykset liittyivät toisiinsa ja jopa sekoittuvat keskenään jo tähän aikaan illasta.

Niinpä lyhyesti muistiin jäänyttä eri esityksistä:

Aluksi kaksi adjektiivia: avoin ja ketterä.
Sitten kolme substantiivia: huumori, intohimo, sitkeys.
Ja neljä verbiä: haastaa, jakaa, luottaa, ymmärtää.

Lopuksi kuusi virkettä:
Aina jokin menee pieleen, mutta mikään ei ole peruuttamatonta.
Meillä ei ole aikaa jakaa kokemuksia, koska on niin kiire tarkistaa sähköpostit.
Muutoksen taakse pitää saada paitsi ylempi johto myös riittävä osuus työntekijöistä.
Opiskelijat eivät enää tyydy olemaan kiitollisia siitä, että pääsevät kirjastoon, vaan vaativat palvelua 24/7.
Selvitä, mitä kirjastosi käyttäjät haluavat.
Tuotteiden ja palveluiden muuttaminen ei riitä; myös työkultuurin ja -väen on muututtava.

Katso paperit.

Mainokset

Tietoja tuuleviovaska

Palvelupäällikkö, tietoasiantuntija Lääketiede, hammaslääketiede, kansanterveystiede, ergonomia, liikuntalääketiede Itä-Suomen yliopiston kirjasto Kuopion yliopistollisen sairaalan tieteellinen kirjasto
Kategoria(t): Itä-Suomen yliopiston kirjasto Avainsana(t): , , , , , , , , . Lisää kestolinkki kirjanmerkkeihisi.

Yksi vastaus artikkeliin: Ranskalaisia viivoja sessiosta Creating a culture for innovation and change – Management and Marketing with Academic and Research Libraries

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s